働き方改革成功のカギ「ダイバーシティ」

2019年の「働き方改革法」の施行以降、そのカギとなると言われているのが「ダイバーシティ（多様性）推進」。
少子化による働き手の減少を補うだけでなく、女性のさらなる活躍が働き方改革を成功に導くとさえ言われています。

KDCでは「共働き子育てしやすい企業」となるべく、育児休業取得促進やフレックスタイム制度等により働く女性、子育て世代をサポートしています。

KDCのダイバーシティへの取り組み