Cross Talk 4
新入社員座談会
2023年度入社の新入社員を代表して４名に、新入社員研修で得た学びのほか、学び得たことを今後どのように生かしていきたいかなどを伺いました。
KDCでは4月から9月までの6か月間を新入社員研修に充てています。
社会人としての基礎知識はもちろん、最新のIT研修、職場体験と手厚いサポートで社会人生活のスタートを支えます。
■ビジネス基礎研修
■Excel実践
■PowerPointプレゼン
■ロジカルシンキング研修
■問題解決研修
■日経テスト
■数的思考入門
■情報セキュリティマネジメント試験対策
〈 目標 〉
社会人としての基礎知識、行動を習得するほか、世の中の最新動向、問題解決の流れを知る。目標設定から達成までのスケジュールを管理し、プレゼンスキルを身に付ける。
4月の研修で学んだことのほか、新入社員研修期間中に達成したい目標や課題などをタイムスケジュールとともに宣言する。
〈 point 〉
相手に伝わる説明資料を作成し、プレゼンを行う。フィードバックを受け、次回までに改善を目指す。
■職場体験
■ダイレクトコミュニケーション
〈 目標 〉
各職場を訪問し、KDCの事業および業務内容を知る。社員とのコミュニケーションを深める。
■営業基礎
■同行研修・演習
■データ分析
■問題解決実践
〈 目標 〉
自社と他社を比べながら営業手法を学ぶ。データ分析の基本スキルを習得するほか、課題を論理的に解決する力を身に付ける。
営業研修で学んだことを発表するほか、実際のデータに仮説を立て、分析手法を活用し、分析結果や考察などを発表する。
〈 point 〉
営業で重要なことをまとめ、今後生かしたいことを考える。物事に対して仮説を立て、論理的に考える力を身に付ける。
■プログラミング学習
■VBA研修
〈 目標 〉
プログラミングの基本知識を身に付けるほか、仮会社の商品販売管理システムを構築し、システムを作るまでの一連の流れを体験する。
構築した販売管理システムについて発表。システムにデータ管理および書類作成を実行させる仕組みを分かりやすく説明する。
〈 point 〉
会社の中で、システムを利用できないか考え、提案する。
■動画制作研修
〈 目標 〉
動画制作を通じて、目標の設定をはじめ、日程と場所の調整、出演者への撮影依頼、撮影・編集、発表までの一連の流れを経験し、今後の業務で生かせるPDCA手法を習得する。
「自己紹介動画」「新卒採用向け動画」のターゲットや制作目的、テーマの選定理由などを説明する。
〈 point 〉
ターゲットのニーズを的確に把握。これまでに受けたフィードバックなどを生かし、論理的に分かりやすく伝える。
● 社長インタビュー
● 入社前の不安に関するQ&A
● 先輩社員に聞くKDCのワークライフバランスとは?
・・・etc
2023年度入社の新入社員を代表して４名に、新入社員研修で得た学びのほか、学び得たことを今後どのように生かしていきたいかなどを伺いました。
